SDGs宣言

ＳＤＧｓとは...

Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。「誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。（2015年9月に国連で採択）。2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。

◆働きがいのある職場環境の構築

従業員が成長出来る職場環境を構築し、信頼と安心をお届けするため、人材育成を徹底してまいります。また、現場ごとにお客さまに対して喜んで頂けるよう最適な提案やアドバイスを行えるよう努力してまいります。

【主な取組】

・ワークライフバランスの実践による有給休暇の取得促進
・働き方改革の実践や福利厚生制度の充実等による職場環境の改善
・同一労働、同一賃金の実現への取組、性別によらない人材採用の実施
・中途採用者の受入や定年退職者の再雇用制度の充実

地域のボランティア活動や清掃等への参加とともに、徳島県・徳島市等の自治体と連携した地域貢献の実現に努めてまいります。

【主な取組】

・「徳島市パークアドプト事業」、「徳島県ロードアドプト事業」への参加
・災害時における自治体との協力体制の構築　　　

CO2排出量の削減、廃棄物排出量の削減、リサイクルの徹底など、持続可能な社会の実現に向け、環境問題への取組を実践してまいります。

【主な取組】

・「エコアクション21」の取得による環境経営システムの構築
・廃棄物分別の徹底
・建設残土リサイクルの徹底
・ＬＥＤ照明への切替

当社事業である建設業やコンサルタント業務を更なる品質向上に取り組むとともに、事業で得た経験やノウハウを豊かな地域づくりに還元・活用できるよう努めてまいります。

【主な取組】

・地域のまちづくりに参画し、防災設備整備に向けた行政等への働きかけ
・非常用品の備蓄と災害時における復興支援活動の実施
・建設業、労働派遣事業、測量業務、電子納品、ICT（データ）入力作業